Situé à 30 km entre Lyon et Saint-Etienne, le Centre Médical Germaine REVEL est un ESPIC dont l’activité SSR est spécialisée dans les affections du système nerveux.
Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques (SEP) et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, il dispose de 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR.
Le Centre Médical Germaine REVEL recrute des professionnels de la santé rigoureux et passionnés. Vous souhaitez rejoindre nos équipes ?
Vous trouverez ci-après la liste des postes actuellement à pourvoir. Si vous souhaitez soumettre une candidature spontanée dans le cadre d’une éventuelle future opportunité, vous pouvez envoyer votre CV à RH@cmgr.fr
Vous cherchez un job étudiant ?
Nous recrutons toute l’année des jeunes de plus de 18 ans sans qualification particulière pour des remplacements le week end ou pendant les vacances scolaires…
Vous intégrerez le service office/cuisine pour du nettoyage, du service des repas, de la plonge…
Pas sérieux s’abstenir SVP.
Pour postuler merci d’envoyer votre CV par email emilie.rouchier@cmgr.fr
Nous recrutons un aide soignant H/F pour intégrer notre unité de 20 lits d’hospitalisation complète. Vous intervenez auprès de patients en séjour de rééducation/réadaptation de 3 à 4 semaines.
Les horaires sont : 7h00/14h30 et 14h00/21h30/pause payée, repas offert en poste du soir, vous travaillez avec 2 ASD+1 IDE le matin et 1ASD +1 IDE le soir.
Vous travaillez un week end sur 2 et bénéficiez de 1 week end sur 2 de 3 jours de repos.
Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein.
Toutes les chambres sont équipées de rail au plafond, le matériel à disposition comprend guidons de transfert, lève malade, drap de glisse, chaise douche…
Vous possédez un diplôme d’aide soignant, et vous êtes sérieux et appliqué. Une expérience de la prise en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives est un plus.
Rémunération et conditions de travail attractives : Salaire selon CCN51 avec reprise à 100% de l’ancienneté – forfait mobilité durable sous conditions – SEGUR 1 et 2. Comité d’entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques vacances, chèques cadeau…). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires.
Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
Nous recrutons un aide soignant H/F pour intégrer notre unité de 20 lits d’hospitalisation complète. Vous intervenez auprès de patients en séjour de rééducation/réadaptation de 3 à 4 semaines.
Les horaires sont : 7h00/14h30 et 14h00/21h30/pause payée, repas offert en poste du soir, vous travaillez avec 2 ASD+1 IDE le matin et 1ASD +1 IDE le soir. Vous travaillez un week end sur 2 et bénéficiez de 1 week end sur 2 de 3 jours de repos.
Le poste est à pourvoir à partir d’avril à temps partiel (75%). Vous aurez la possibilité de compléter votre temps de travail si besoin, à l’aide de l’application HUBLO qui donne une visibilité sur les remplacements à tout le personnel.
Toutes les chambres sont équipées de rail au plafond, le matériel à disposition comprend guidons de transfert, lève malade, drap de glisse, chaise douche…
Vous possédez un diplôme d’aide soignant, et vous êtes sérieux et appliqué. Une expérience de la prise en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives est un plus.
Rémunération et conditions de travail attractives : Salaire selon CCN51 avec reprise à 100% de l’ancienneté – forfait mobilité durable sous conditions – SEGUR 1 et 2. Comité d’entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques cadeau…). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires.
Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, APA, psychomotriciens, orthophonistes…) sur la prise en charge de patients atteints de maladies neurologiques dans le cadre de séjours de rééducation.
Doté d’un plateau technique complet, le CMGR offre une prise en charge de qualité à ses patients : analyse de la marche, rail au plafond pour les transferts, motomed, plans bobath, balnéothérapie, nustep, standing, box de rééducation individuel, séances individuelles de 45 min par patients, 8-9 patients / jour / MKDE
Une expérience en neurologie et la connaissance des techniques de transfert seraient appréciées.
Possibilité de logement sur place.
Salaire selon CCN51 soit 2000 € net pour un(e) jeune diplômé(e) plus prime de fidélisation attractive.
Pour postuler, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à emilie.rouchier@cmgr.fr
Un poste d’aide soignant à 75% est à pourvoir au sein de notre nouvelle unité de répit de 5 lits. Vous travaillez avec une IDE le matin et le soir.
Les horaires sont : 7h00/14h30 et 14h00/21h30-pause payée, repas offert en poste du soir. Vous travaillez un week end sur 2 et bénéficiez de 1 week end sur 2 de 3 jours de repos.
Le poste est à pourvoir à partir dès que possible à temps partiel (75%). Vous aurez la possibilité de compléter votre temps de travail si besoin, à l’aide de l’application HUBLO qui donne une visibilité sur les remplacements à tout le personnel.
Toutes les chambres sont équipées de rail au plafond, le matériel à disposition comprend guidons de transfert, lève malade, drap de glisse, chaise douche…
Vous possédez un diplôme d’aide soignant, et vous êtes sérieux et appliqué. Une expérience de la prise en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives est un plus.
Rémunération et conditions de travail attractives : Salaire selon CCN51 avec reprise à 100% de l’ancienneté – forfait mobilité durable sous conditions – SEGUR 1 et 2. Comité d’entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques cadeau…). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires.
Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
Les horaires sont : 7h00/14h30 et 14h00/21h30 pause payée, repas offert en poste du soir, vous travaillez avec 3 ASD le matin et 2 ASD le soir. Vous travaillez un week end sur 2 et bénéficiez de 1 week end sur 2 de 3 jours de repos. Vous participez aux staffs et aux synthèses pluridisciplinaires.
Le poste est à pourvoir dès que possible à temps partiel (75%). Vous aurez la possibilité de compléter votre temps de travail si besoin, à l’aide de l’application HUBLO qui donne une visibilité sur les remplacements à tout le personnel.
Toutes les chambres sont équipées de rail au plafond, le matériel à disposition comprend guidons de transfert, lève malade, drap de glisse, chaise douche…
Vous possédez un diplôme IDE, et vous êtes sérieux et appliqué. Une expérience de la prise en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives est un plus.
Rémunération et conditions de travail attractives : Salaire selon CCN51 avec reprise à 100% de l’ancienneté – forfait mobilité durable sous conditions – SEGUR 1 et 2. Comité d’entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques vacances, chèques cadeau…). Mutuelle. Cantine. Jours de congés supplémentaires.
Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! taux satisfaction des patients de 98%
Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, APA, psychomotriciens, orthophonistes…) sur la prise en charge de patients atteints de maladies neurologiques dans le cadre de séjours de rééducation.
Doté d’un plateau technique complet, le CMGR offre une prise en charge de qualité à ses patients : analyse de la marche, rail au plafond pour les transferts, motomed, plans bobath, balnéothérapie, nustep, standing, box de rééducation individuel, séances individuelles de 45 min par patients, 8-9 patients / jour / MKDE…
Les séances individuelles durent 45 minutes.
Salaire selon CCN51 soit 2000 € net pour un(e) jeune diplômé(e) plus prime de fidélisation attractive.
Pour postuler, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à emilie.rouchier@cmgr.fr
Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein.
horaires : 8h35-12h30/13h30-16h50 du lundi au vendredi. Vous bénéficiez de 9 RTT/an.
Possibilité de logement.
Profil
Titulaire du diplôme d’Etat de Masseur Kinésithérapeute, une expérience en neurologie et la connaissance des techniques de transfert seraient appréciées.
Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques et 2ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, nous gérons 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR répartis en 6 unités. L’établissement propose 3 modes d’hospitalisation : HC, HDS, HDJ (avec un volet d’actes & gestes et un volet rééducatif). Un programme d’éducation thérapeutique (« mieux vivre avec une maladie neurologique évolutive ») est également proposé aux patients.
Doté d’un plateau technique complet et de haut niveau (balnéothérapie, salle de kinésithérapie, et d’activités physiques adaptées, espace d’ergothérapie, box d’électrothérapie, pressothérapie, local d’urodynamique, salle de gestes et actes, salle de yoga et de sophrologie, …), vous intègrerez une équipe médicale dynamique composée de 4 médecins à temps plein (dont 2 médecins spécialisés en MPR, un en neurologie et un en médecine générale avec une forte expérience rééducative).
Nous recherchons, dans le cadre de la création d’un poste, un :
Médecin MPR H/F
Sous la direction du Médecin Chef, le Médecin MPR a notamment pour mission :
la responsabilité de la prise en charge médicale et rééducative de ses patients en HDS,
la responsabilité des séjours d’éducation thérapeutique (réalisés en HDS),
la réalisation de consultations spécialisées et/ou actes & gestes selon profil (Injections de toxine botulique, remplissage de pompes à BACLOFENE intrathécale, consultations de podo-orthèses et ortho-prothèses, validation de fauteuil, positionnement, …),
la participation avec l’équipe médicale et la Direction à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet médical du projet d’Etablissement ;
la participation aux différentes commissions (CME, CLIN, ….),
la participation à la permanence des soins (astreintes) avec les autres praticiens de l’établissement,
la participation au bon codage du PMSI
la participation à la démarche qualité notamment aux EPP (Evaluations des Pratiques Professionnelles)
En outre, il pourra participer au développement de l’HDJ, à l’ouverture du Centre vers les établissements universitaires (encadrement d’internes, recherche) ainsi qu’à différents projets : développement de prise en charge de nouvelles pathologies neurologiques, développement de places d’hébergement répit (SLA), …
Profil recherché
Titulaire d’un Doctorat en médecine inscrit(e) à l’Ordre des Médecins spécialisé(e) en MPR, avec expérience souhaitée de patients présentant des déficiences d’origine neurologique. Expérience en échographie interventionnelle souhaitée.
Type de contrat
CDI idéalement à temps plein, à pourvoir à l’automne 2021, salaire selon FEHAP51. Possibilité de logement.
Pour postuler, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à emilie.rouchier@cmgr.fr
